Πώς να εργαστείτε λιγότερες ώρες και να κερδίσετε περισσότερα χρήματα

Αποκάλυψη: Η υποστήριξή σας βοηθά στη διατήρηση της λειτουργίας του ιστότοπου! Κερδίζουμε ένα τέλος παραπομπής για ορισμένες από τις υπηρεσίες που προτείνουμε σε αυτήν τη σελίδα.


Πώς να εργαστείτε λιγότερες ώρες και να κερδίσετε περισσότερα χρήματα

Γνωρίζετε άτομα που ισχυρίζονται ότι εργάζονται 80 ώρες την εβδομάδα; Είναι σχεδόν σίγουρα ψέματα – ή υπερβολικά – ή απλά παραπλανημένοι.

Το 2011, το Bureau of Labor Statistics (BLS) συνέταξε μια έκθεση με τίτλο, The Overestimated Workweek Revisited (pdf). Διαπίστωσε ότι οι άνθρωποι τείνουν να υπερεκτιμούν πόσες ώρες λειτουργούν στην πραγματικότητα μεταξύ 5-10 τοις εκατό.

Αλλά το πραγματικά ενδιαφέρον αποτέλεσμα ήταν ότι όσο περισσότερες ώρες ισχυρίζονται οι άνθρωποι, τόσο μεγαλύτερο είναι το σφάλμα. Έτσι, οι άνθρωποι που ισχυρίζονται ότι εργάζονται πάνω από 75 ώρες την εβδομάδα υπερεκτιμούν κατά μέσο όρο κατά ένα επιβλητικό 33%! Είναι ενδιαφέρον ότι τα άτομα που καταγράφουν λιγότερες από 24 ώρες την εβδομάδα τείνουν να υποτιμούν πόσες ώρες εργάζονται.

Μέρος αυτού μπορεί να εξηγηθεί από το γεγονός ότι οι άνθρωποι περιλαμβάνουν συχνά πράγματα όπως οι μεγάλες μετακινήσεις τους. Αλλά το BLS πιστεύει ότι ένας από τους σημαντικούς λόγους αυτής της τάσης υπερβολικής είναι η «κοινωνική επιθυμία»: η δουλειά πολύ θεωρείται καλό. Η μη εργασία θεωρείται ότι δείχνει τεμπελιά ή ανευθυνότητα. Αυτό είναι πολύ κατανοητό.

Από την προοπτική μιας επιχείρησης, δεν είναι καλό. Ακόμα κι αν οι προγραμματιστές μιας εταιρείας περνούν 70 ώρες την εβδομάδα στο γραφείο, δεν σημαίνει πολλά αν 20 από αυτές τις ώρες ξοδεύονται παίζοντας ποδόσφαιρο nerf μεταξύ των θαλάμων.

Αλλά υπάρχει ένας λόγος για τον οποίο πολλοί υπάλληλοι πιστεύουν ότι πρέπει να κάνουν πολλές ώρες στη δουλειά, ακόμα κι αν αυτό που κάνουν δεν είναι παραγωγικό. Πολλές επιχειρήσεις έχουν μια κουλτούρα που υποτιμά τους ανθρώπους που δεν εργάζονται μέχρι τις εννέα το βράδυ. Η γελοία εργασία ωρών δείχνει δέσμευση για την εταιρεία. Επιπλέον, υπάρχει μια ασταθής υπόθεση ότι όσο περισσότερος χρόνος εργάζονται οι άνθρωποι, τόσο πιο παραγωγικοί θα είναι.

Οι επιχειρήσεις αρχίζουν να αμφισβητούν αυτήν την υπόθεση.

Πολλές επιχειρήσεις βλέπουν ότι με το να δουλεύουν λιγότερο οι εργαζόμενοί τους, μπορούν πραγματικά να επιτύχουν περισσότερα πράγματα. Και δεν αφορά μόνο την ακατέργαστη παραγωγικότητα. Η πλήρης και ποικίλη ζωή μπορεί να κάνει τους υπαλλήλους πιο δημιουργικούς όταν εργάζονται.

Μάθετε πώς οι καινοτόμες εταιρείες αλλάζουν τον τρόπο που βλέπουν στην εργασία και στη διαδικασία δημιουργώντας πιο ευτυχισμένους και πιο παραγωγικούς εργαζόμενους.

Πώς να εργαστείτε λιγότερες ώρες και να κερδίσετε περισσότερα χρήματα

Πώς να εργαστείτε λιγότερες ώρες & Κέρδισε περισσότερα λεφτά

Δεν είναι μυστικό ότι πολλοί επιχειρηματίες και εκείνοι που εργάζονται στις νεοσύστατες επιχειρήσεις είναι εργασιομανείς – ο μέσος επιτυχημένος επιχειρηματίας εργάζεται 70 ώρες την εβδομάδα. Ωστόσο, όλο και περισσότερο, οι εταιρείες θεωρούν ότι η εργασία λιγότερων ωρών μπορεί να είναι επωφελής όσον αφορά την αποδοτικότητα στο χώρο εργασίας. Στην πραγματικότητα, η εργασία μόνο 40 ώρες (ή λιγότερο) μπορεί να βελτιώσει την παραγωγικότητα ακόμη περισσότερο από αυτές τις 70 ώρες εβδομάδων.

Ιστορία της εβδομάδας εργασίας Δευτέρας – Παρασκευής

  • Στις αρχές της δεκαετίας του 1900, η ​​εταιρεία Ford Motor ήταν μία από τις πρώτες μεγάλες επιχειρήσεις στην Αμερική που παρουσίασε μια εβδομάδα εργασίας Δευτέρας-Παρασκευής 40 ωρών.
  • Μέχρι εκείνο το σημείο, η εργασία έξι, 8 ωρών ημερησίως θεωρήθηκε φυσιολογική.
  • Ο λόγος της Ford για την αλλαγή ήταν διπλός:
    • Ο γιος του Έντσελ αναφέρθηκε στους New York Times λέγοντας: «Εμείς [η Ford Motor Company] πιστεύουμε ότι για να ζήσει σωστά κάθε άνθρωπος πρέπει να έχει περισσότερο χρόνο για να περάσει με την οικογένειά του»
    • Δεύτερον, ο Henry Ford πίστευε ότι οι καλοπληρωμένοι εργάτες με περισσότερο ελεύθερο χρόνο θέλουν περισσότερα πράγματα και έτσι αγοράζουν περισσότερα πράγματα (όπως τα αυτοκίνητα της Ford)

Τι είναι «Κανονικό»?

Οι περισσότεροι μπορούν να συμφωνήσουν ότι η εργασία 9-5, Δευτέρα έως Παρασκευή είναι «φυσιολογική» για τον μέσο Αμερικανό υπάλληλο, αλλά αυτό που θεωρείται «κανονική» εβδομάδα εργασίας σε άλλες χώρες?

  • ΜΑΣ
    • Ώρες ανά εβδομάδα: 47 ώρες
    • Μέσος ετήσιος μισθός: 44.888 $
  • Ολλανδία
    • Ώρες ανά εβδομάδα: 29
    • Μέσος ετήσιος μισθός: 47.000 $
  • Δανία
    • Ώρες ανά εβδομάδα: 33
    • Μέσος ετήσιος μισθός: 46.000 $
  • Νορβηγία
    • Ώρες ανά εβδομάδα: 33
    • Μέσος ετήσιος μισθός: 44.000 $
  • Ιρλανδία
    • Ώρες ανά εβδομάδα: 34
    • Μέσος ετήσιος μισθός: 51.000 $
  • Γερμανία
    • Ώρες ανά εβδομάδα: 35
    • Μέσος ετήσιος μισθός: 40.000 $

Κοιτάζοντας τις συντομότερες εβδομάδες εργασίας στον κόσμο, καθίσταται σαφές ότι αυτό που είναι «φυσιολογικό» εξαρτάται από τον πολιτισμό όσο και από όλα τα άλλα.

  • Στην Ιαπωνία, για παράδειγμα, ο θάνατος από υπερβολική εργασία είναι ένα τέτοιο πρόβλημα που λένε γι ‘αυτό: karoshi

Εταιρείες των ΗΠΑ που ενθαρρύνουν τη λιγότερη εργασία

Αυτές οι αμερικανικές εταιρείες διερευνούν ήδη την ιδέα μιας συντομότερης εβδομάδας εργασίας (ή τουλάχιστον βεβαιωθείτε ότι κανείς δεν λειτουργεί μετά από 40 ώρες)

  • Treehouse – Ένας διαδικτυακός ιστότοπος εκπαίδευσης που διδάσκει κωδικοποίηση και σχεδιασμό εφαρμογών
    • Εβδομάδα εργασίας: Δευ-Πέμ, 9 π.μ. έως 6 μ.μ., 32 ώρες την εβδομάδα
    • Ιδρύθηκε: 2011
    • Αξία: 10 εκατομμύρια δολάρια σε ετήσιες πωλήσεις
    • Από τον Ryan Carson, συνιδρυτή της εταιρείας: “Τριάντα δύο ώρες εργασίας υψηλότερης ποιότητας είναι καλύτερη από 40 ώρες εργασίας χαμηλότερης ποιότητας.”
  • Basecamp – Η εταιρεία πίσω από το διαδικτυακό εργαλείο συνεργασίας και διαχείρισης έργων Basecamp
    • Εβδομάδα εργασίας: 32 ώρες την εβδομάδα από Μάιο έως Οκτώβριο
    • Ιδρύθηκε: 1999
    • Αξίζει: Το Basecamp δεν αποκαλύπτει έσοδα ή κέρδη, αλλά και τα δύο είναι εκατομμύρια
    • Από τον Jason Fried, ιδρυτή της εταιρείας: «Όταν υπάρχει λιγότερος χρόνος για εργασία, σπαταλάτε λιγότερο χρόνο. Όταν έχετε μια συμπιεσμένη εβδομάδα εργασίας, έχετε την τάση να εστιάζετε σε αυτό που είναι σημαντικό. Ο περιορισμός του χρόνου ενθαρρύνει τον ποιοτικό χρόνο. “
  • BambooHR – Η εταιρεία που είναι υπεύθυνη για online λογισμικό διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
    • Εβδομάδα εργασίας: 40 ώρες
    • Ιδρύθηκε: 2008
    • Αξία: 10 εκατομμύρια δολάρια σε ετήσια έσοδα, από τον Φεβρουάριο του 2014
    • Για να αξιοποιήσει στο έπακρο τις εβδομάδες των 40 ωρών, η εταιρεία διδάσκει στους υπαλλήλους:
      • Περιορίστε τις διακοπές, όπως μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή συναντήσεις
      • Χρησιμοποιήστε προγράμματα τηλε-συσκέψεων αντί να συναντήσετε άτομα αυτοπροσώπως
      • Ενημερώστε τους πελάτες πότε δεν θα είναι διαθέσιμοι για να βεβαιωθείτε ότι τα προβλήματα επιλύονται κατά το χρόνο εργασίας

Τρόποι εφαρμογής μικρότερων εβδομάδων εργασίας

Υπάρχουν πολλές στρατηγικές για εταιρείες που θέλουν να εφαρμόσουν συντομότερη εβδομάδα εργασίας. Εδώ είναι μερικά για να δοκιμάσετε:

  • Τέσσερις ημέρες 10 ωρών
    • Πλεονεκτήματα: Εξακολουθείτε να λαμβάνετε 40 ώρες την εβδομάδα και μια επιπλέον ημέρα για το σαββατοκύριακο
    • Μειονεκτήματα: Οι μεγαλύτερες μέρες σημαίνουν περισσότερες περισπασμούς
      • Όσο περισσότερες ώρες εργάζεται ένας υπάλληλος, τόσο περισσότερες ευκαιρίες για περισπασμούς προκύπτουν, οδηγώντας σε μεγαλύτερο άγχος και απογοήτευση.
  • Προγράμματα όφσετ (κάποια εργασία Δευ-Πέμ, άλλα Τρί-Παρασκευή)
    • Πλεονεκτήματα: Κάποιος είναι στο γραφείο κάθε μέρα της εβδομάδας
    • Μειονεκτήματα: Είναι πιο δύσκολο να επικοινωνήσετε μεταξύ των ατόμων των οποίων τα χρονοδιαγράμματα δεν ευθυγραμμίζονται.
  • 9 ώρες ημέρες, δύο εβδομάδες
    • Πλεονεκτήματα: Οι περισσότεροι εργαζόμενοι θα εργάζονται ολόκληρη την εβδομάδα
    • Μειονεκτήματα: Ο προγραμματισμός ημερών αδείας (εάν δεν είναι τακτικές), μπορεί να γίνει προβληματικός

Μειονεκτήματα σε μικρότερες εβδομάδες εργασίας

Υπάρχουν πολλά οφέλη από την εργασία σε μικρότερες εβδομάδες, αλλά δεν ισχύει για κάθε εταιρεία. Ακολουθούν ορισμένοι λόγοι για να μην κάνετε το διακόπτη:

  • Δυσκολία κάλυψης των αναγκών των πελατών
    • Η πολιτεία της Γιούτα επέστρεψε στις παραδοσιακές εβδομάδες Δευ-Παρ μετά από τρία χρόνια εβδομάδων 4 ημερών
      • Οι κάτοικοι παραπονέθηκαν ότι οι υπηρεσίες δεν ήταν διαθέσιμες σε συγκεκριμένες ημέρες
  • Μεγαλύτερες μέρες
    • Για εταιρείες που επιλέγουν να κάνουν 9 ή 10 ώρες ημέρες, αυτό μπορεί να αποστραγγίζει σωματικά και διανοητικά τους υπαλλήλους
  • Επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
    • Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να δυσκολεύονται να συμπιέσουν πέντε ημέρες εργασίας σε μόλις τέσσερις ημέρες

Οφέλη μιας μικρότερης εβδομάδας εργασίας

Τα ακόλουθα οφέλη θα πρέπει να δελεάσουν κάθε εταιρεία που σκέφτεται να κάνει τη μετάβαση σε μικρότερες εβδομάδες εργασίας – ειδικά σε νεοσύστατες επιχειρήσεις, όπου κάθε πλεονέκτημα που μπορούν να πάρουν στον ανταγωνισμό μπορεί να είναι το πράγμα που κάνει ή διαλύει την εταιρεία τους:

  • Περισσότερη αποδοτικότητα
    • Χρόνος που σπαταλά ο μέσος εργαζόμενος κατά τη διάρκεια βάρδιας 8 ωρών: 2 ώρες
      • Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι πιο αποτελεσματικοί για να επιτύχουν περισσότερη δουλειά σε λιγότερο χρόνο
  • Λιγότερος χρόνος
    • Οι κρατικοί υπάλληλοι στη Γιούτα άλλαξαν σε τέσσερις, 10 ώρες το 2009
      • Οι υπάλληλοι πήραν 9% λιγότερη άδεια από ό, τι τα τελευταία 2 χρόνια
  • Λιγότερες ασθένειες ημέρες
    • Οι εργαζόμενοι μπορούν να προγραμματίσουν ραντεβού γιατρού κατά τη διάρκεια της εβδομάδας παρά να χάσουν τη δουλειά τους
    • Με λιγότερους υπαλλήλους, οι νεοσύστατες εταιρείες δεν μπορούν να χάσουν κανένα από αυτά λόγω ασθένειας
  • Αυξημένη ικανότητα πρόσληψης
    • Εργαζόμενοι ενήλικες που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τουλάχιστον ένα μέρος του μισθού τους για αυξημένη εργασιακή ευελιξία: 2 στα 5
    • Μια συντομότερη εβδομάδα εργασίας μπορεί να διευκολύνει τις επιχειρήσεις να προσελκύσουν το τέλειο ταλέντο
  • Εξοικονόμηση ενέργειας
    • Η πολιτεία της Γιούτα άλλαξε σε μικρότερη εβδομάδα εργασίας και μείωσε το ενεργειακό κόστος κατά 13%
    • Οι εκκινήσεις λειτουργούν συνήθως με χαμηλούς προϋπολογισμούς
      • Διατηρώντας το κόστος χαμηλό θα τους βοηθήσει να προχωρήσουν μπροστά
  • Χαρούμενοι υπάλληλοι
    • Τα μεγάλα Σαββατοκύριακα κάνουν τους υπαλλήλους χαρούμενους και χαρούμενους υπαλλήλους:
      • Είναι 33% πιο κερδοφόρα
      • Είναι 43% πιο παραγωγικοί
      • Προκαλεί 50% λιγότερα περιστατικά ασφάλειας
  • Χαμηλότερες περιβαλλοντικές επιπτώσεις
    • Λιγότερα αυτοκίνητα στους δρόμους οδηγούν σε:
      • Μειωμένη κατανάλωση ορυκτών καυσίμων
      • Μικρότερος αντίκτυπος στην παγκόσμια κλιματική αλλαγή
    • Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται για το περιβάλλον μπορούν να επωφεληθούν από την ενίσχυση των δημοσίων σχέσεων

«Όσο πιο δύσκολο είναι το πλήθος των επιχειρήσεων για το χρόνο, τόσο πιο αποτελεσματικό γίνεται.» – Χενρυ Φορντ

Πηγές

princetonreview.com, history.com, blog.pickcrew.com, scribd.com, geowords.com, redpepper.com, businessweek.com, boingboing.net, money.cnn.com, stats.oecd.org, inc.com, thinkprogress.org, bbc.com, growtheverywhere.com, ryancarson.com, lifehacker.com, crunchbase.com, qz.com, nytimes.com, fastcompany.com, quora.com, Linkedin.com, bamboohr.com, inc. com, zoominfo.com, salon.com, npr.org, workoptions.com, america.aljazeera.com, cepr.com, ics.uci.edu, geowords.com

  • Η κριτική Princeton: Βρείτε μια καριέρα
  • Οι εργάτες της Ford παίρνουν 40 ώρες την εβδομάδα
  • Ο εκπληκτικός λόγος που έχουμε μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών
  • HENRY FORD: Γιατί μου αρέσει η εργασία πέντε ημερών με την πληρωμή έξι ημερών
  • Εθνικός δείκτης μέσων μισθών
  • Οι Ιάπωνες εργάτες καταπολεμούν το karoshi, θάνατο από υπερβολική εργασία
  • The Best Startup Perk: μια εβδομάδα 40 ωρών
  • Το exec της βιομηχανίας παιχνιδιών γιορτάζει 60+ ώρες εργασίας-εβδομάδες
  • Η εβδομάδα εργασίας «40 ώρες» είναι πραγματικά μεγαλύτερη – από επτά ώρες
  • Μικρότερες εβδομάδες εργασίας στον κόσμο
  • ΟΟΣΑ: Οι μέσες ετήσιες ώρες εργασίας ανά εργαζόμενο
  • Αυτή η εταιρεία έχει μια 4-εργάσιμη εβδομάδα εργασίας, πληρώνει στους εργαζομένους της έναν πλήρη μισθό και είναι εξαιρετικά επιτυχής
  • Πρέπει οι ΗΠΑ να υιοθετήσουν μια συντομότερη εργάσιμη εβδομάδα?
  • Σταματήστε να εργάζεστε περισσότερο από 40 ώρες την εβδομάδα
  • Πώς η Treehouse, μια εταιρεία εσόδων 8 εκατομμυρίων δολαρίων λειτουργεί σε μια 4-εργάσιμη εβδομάδα εργασίας και χωρίς διευθυντές
  • Εργαζόμαστε μια εβδομάδα 4 ημερών και μόλις συγκεντρώσαμε 4,75 εκατομμύρια δολάρια
  • Είμαι ο Ryan Carson, Διευθύνων Σύμβουλος της Treehouse και αυτός είναι ο τρόπος που δουλεύω
  • Επισκόπηση Treehouse
  • Για να αναπτύξετε την εταιρεία σας και να κερδίσετε εκατομμύρια, ξεκινήστε να εργάζεστε τέσσερις ημέρες την εβδομάδα
  • Να είστε πιο παραγωγικοί. Παίρνω ρεπό.
  • 37 ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΚΕΡΔΙΣΑ ΕΙΔΙΚΑ ΕΙΔΗ ΕΤΟΣ. ΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΤΟΥ CEO; ΤΟ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟ ΤΟΥ
  • Ποια είναι τα ετήσια έσοδα της 37signals?
  • Καριέρα Bamboohr
  • Γιατί αυτή η εκκίνηση έχει πολιτική χωρίς εργασιομανείς
  • 5 λόγοι είναι ώρα για μια εβδομάδα εργασίας 4 ημερών
  • Η Γιούτα βρίσκει εκπληκτικά οφέλη σε 4 ημέρες εργασίας
  • Εβδομάδα συμπιεσμένης εργασίας: Πλεονεκτήματα & Μειονεκτήματα ως ευέλικτη ρύθμιση εργασίας
  • Μέσα σε μια εταιρεία που εργάζεται μια εβδομάδα 4 ημερών
  • Μειωμένες ώρες εργασίας ως μέσο επιβράδυνσης της αλλαγής του κλίματος (pdf)
  • ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΕ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ ΜΕ ΤΟ ΤΡΙΤΟ ΜΕΡΗ; ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΕΙΝΑΙ
  • ΜΥΣΤΙΚΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
  • Το κόστος της διακοπής εργασίας (pdf)
Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map